434634

ПРОКУРАТУРА
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРОКУРАТУРА ЕВРЕЙСКОЙ
АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ
ПРОКУРАТУРА
ОКТЯБРЬСКОГО РАЙОНА
ул. Калинина, 21,
с. Амурзет, 679230,
8 (42665) тел. 2-24-31, факс 2-24-31
E-mail: okt@79.mailop.ru

944307

Заведующей МКДОУ «Детский сад
«Буратино» с. Амурзет»
Алексеевой Л.С.
ул. Гагарина, д. 65а с. Амурзет
Октябрьского района ЕАО
679245

08,11,2024 № 7-03-2024/Прдп266-24-20990006

ПРОТЕСТ
на
Правила
внутреннего
трудового
распорядка
для
работников МКДОУ «Детский сад
«Буратино» с. Амурзет»
Прокуратурой Октябрьского района проведен анализ соответствия
действующему законодательству локальных актов, действующих в МКДОУ
«Детский сад «Буратино» с. Амурзет» Октябрьского муниципального района
ЕАО.
В ходе проверки установлено, что Правила внутреннего трудового
распорядка, утвержденные заведующей МКДОУ «Детский сад «Буратино» с.
Амурзет» Октябрьского муниципального района ЕАО не соответствуют
действующему законодательству.
В соответствии со ст. 8 Трудового Кодекса Российской Федерации
работодатели, за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся
индивидуальными предпринимателями, принимают локальные нормативные
акты, содержащие нормы трудового права (далее - локальные нормативные
акты), в пределах своей компетенции в соответствии с трудовым
законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими
нормы трудового права, коллективными договорами, соглашениями.
Установлено, что приказом заведующей МКДОУ «Детский сад
«Буратино» с. Амурзет» утверждены Правила внутреннего трудового
распорядка (далее -Правила).
Федеральным законом от 07.10.2022 № 376-ФЗ в Трудовой кодекс
Российской Федерации внесены изменения ст.ст. 81, 83, 121, 179, 259, 351.7
Трудового Кодекса Российской Федерации в части трудовых прав и гарантий
мобилизованных работников и членов их семей.
Статьей 81 Трудового Кодекса Российской Федерации предусмотрено, что
невыхода работника на работу по истечении трех месяцев после окончания
прохождения им военной службы по мобилизации или военной службы по
контракту, заключенному в соответствии с пунктом 7 статьи 38 Федерального
Прокуратура Октябрьского района Еврейской
автономной области
№ 7-03-2024/Прдп266-24-20990006

закона от 28 марта 1998 года № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной
службе», либо после окончания действия заключенного работником контракта о
добровольном содействии в выполнении задач, возложенных на Вооруженные
Силы Российской Федерации или войска национальной гвардии Российской
Федерации.
Статьей 121 Трудового кодекса Российской Федерации предусмотрен
период приостановления трудового договора в соответствии со статьей 351.7
Трудового кодекса Российской Федерации.
В соответствии со ст. 15 Трудового кодекса Российской Федерации,
трудовые отношения - отношения, основанные на соглашении между
работником и работодателем о личном выполнении работником за плату
трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным
расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации;
конкретного вида поручаемой работнику работы) в интересах, под управлением
и контролем работодателя, подчинении работника правилам внутреннего
трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда,
предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными
правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным
договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым
договором.
В силу ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель
обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые
акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты,
условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров.
В то же время, локальный нормативный правовой акт, регламентирующий
правила внутреннего трудового распорядка учреждения в нарушение требований
главы 55 Трудового кодекса Российской Федерации не регламентирует вопросы,
трудовых прав и гарантий мобилизованных работников и членов их семей с
учетом положений, определенных изменениями, внесенными Федеральным
законом от 07.10.2022 376-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс
Российской Федерации», что требует его приведение в соответствии с нормами
федерального законодательства.
Причиной допущенных нарушений закона является ненадлежащее
исполнение своих должностных обязанностей отдельными работниками
муниципального учреждения, а условием - ненадлежащий контроль со стороны
руководства.
Согласно ч. 2 ст. 22 Федерального закона от 17.01.1992 № 2202-1 «О
прокуратуре Российской Федерации» прокурор или его заместитель по
основаниям, установленным законом, требует привлечения к ответственности
лиц, нарущивщих закон.
В силу положений ст. 192 Трудового кодекса Российской Федерации, в
случае совершения дисциплинарного проступка, то есть неисполнения или
ненадлежащего исполнения работником по его вине возложенных на него

трудовых обязанностей работодателем применяется к нему дисциплинарное
взыскание.
На основании изложенного, руководствуясь ст. 24 Федерального закона от
17.01.1992 № 2202-1 «О прокуратуре Российской Федерации»,
ТРЕБУЮ:
1.
Рассмотреть настоящий протест в течении 10 рабочих дней с
момента получения.
2.
В установленный законом месячный срок принять конкретные меры,
направленные на устранение допущенных нарушений, их причин и условий, им
способствующих, в том числе принять меры по внесению изменений в Правила
внутреннего трудового распорядка для работников МКДОУ «Детский сад
«Буратино» с. Амурзет», утвержденных заведующей МКДОУ «Детский сад
«Буратино» с. Амурзет».
3. О результатах рассмотрения протеста и принятых мерах, в том числе
о лицах, привлеченных к ответственности, сообщить в прокуратуру
Октябрьского района ЕАО в письменной форме не позднее месяца с момента
получения.
4.
С целью обеспечения возможности участия работников прокуратуры
в рассмотрении протеста заблаговременно информировать о дне и месте
рассмотрения.
Разъясняю, что за неисполнение законных требований прокурора
предусмотрена административная ответственность по ст. 17.7 КоАП РФ.
И.о прокурора района
юрист 1 класса

А.Х. Гецати
ДОКУМЕНТ ПОДПИСАН
ЭЛЕКТРОННОЙ подписью
Сертификат 00CEFD17BBFDDF29F9401A9DEAAD1C3D65
Владелец Гецати Алан Хасанович
Действителен с 09.09.2024 по 03.12.2025

А.Ю. Пустовалова, тел. 8(42665) 2-17-34