ПРИНЯТО:

УТВЕРЖДЕНО:

на Общем собрании работников
МКДОУ «Детский сад «Буратино» с. Амурзет»

Заведующий
МКДОУ «Детский сад «Буратино» с. Амурзет»

(наименование дошкольного образовательного учреждения)

(наименование дошкольного образовательного учреждения)

___ ______ / JI'/

Протокол №1от 28.08.2015г.

подпись

Председатель

/ Л.С. Алексеева/

/

расшифровка подписи

Приказ №120 от 28.08.2015г.

расшифровка подписи

Положение
об Общем собрании работников
МКДОУ «Детский сад «Буратино» с. Амурзет»

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Федеральным законом от
29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» с изменениями от 8
декабря 2020 года. Федеральным законом от 08.05.10 № 83-ФЗ «О внесении изменений в
отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с совершенствованием
правового положения государственных (муниципальных) учреждений» с изменениями на 15
октября 2020 года. Гражданским и Трудовым кодексом РФ, а также Уставом дошкольного
образовательного учреждения.
1.2. Данное Положение обозначает основные задачи и функции Общего собрания,
определяет состав, права и ответственность собрания, а также взаимосвязь с другими
органами самоуправления и делопроизводство.
1.3. В своей деятельности Общее собрание работников ДОУ (далее - Общее собрание) руководствуется
Конституцией Российской Федерации, Конвенцией ООН о правах ребенка, федеральным, региональным
местным законодательством, актами органов местного самоуправления в области образования и социальной
защиты. Уставом дощкольного образовательного учреждения.
1.4. Целью деятельности Общего собрания является общ ее руководство дощкольной образовательной
организацией в соответствии с учредительными, программными документами и локальными актами.
1.5. Членами Общего собрания являются все работники дощкольного образовательного учреждения. К
работникам ДОУ относятся граждане, участвующие своим трудом в его деятельности на основе трудового
договора, заключенного в порядке, предусмотренном трудовым законодательством Российской Федерации.
1.6. Общее собрание действует в целях реализации и защиты прав и законных интересов сотрудников детского
сада.
1.7. Общее собрание реализует право на самостоятельность дошкольного образовательного учреждения в
решении вопросов, способствующих оптимальной организации воспитательно-образовательной и
финансово-хозяйственной деятельности.

1.8. Общее собрание содействует расширению коллегиальных, демократических форм
управления и воплощение в жизнь государственно-общественных принципов.
1.9. Общее собрание работников осуществляет деятельность в тесном контакте с администрацией и иными
органами самоуправления учрежденрм, в соответствии с действующим законодательством, подзаконными
нормативными актами и Уставом.

1.10. Настоящее Положение содействует осуществлению управленческих начал, развитию
инициативы сотрудников, является локальным нормативным актом дошкольного
образовательного учреждения.
,

2. Основные задачи Общего собрания
2.1. Общее собрание работников ДОУ содействует осуществлению управленческих начал, развитию

инициативы трудового коллектива.
2.2. Общее собрание р>еа1ш зует право на самостоятельность дошкольного образовательною учреждения в
решении вопросов, способствующих оптимальной
организации
образовательного процесса и
финансово-хозяйственной деятельности.
2.3. Общее собрание содействует расширению коллегиальных, демократических форм управления и
воплощения в жизнь государственно-общественных принципов.

3. Функции Общего собрания
3.1. Обсуждение и рекомендация к утверждению проекта Коллективного договора, а также Правил внутреннего
трудового распорядка.
3.2. Рассмотрение, обсуждение и рекомендация к утверждению Программы развития дошкольного
образовательного учреждения.
3.3. Обсуждение и рекомендация к утверждению проекта Устава ДОУ, внесение изменений и дополнений в
Устав, а также в другие локальные акты.
3.4. Обсуждение вопросов состояния трудовой дисциплины в дошкольном образовательном учреждении и
мероприятий по ее укреплению, рассмотрение фактов нарушения трудовой дисциплины работниками детского
сада;
3.5. Рассмотрение вопросов охраны и безопасности условий труда сотрудников, охраны жизни и здоровья
воспитанников.
3.6. Внесение предложений Учредителю по улучшению финансово-хозяйственной деятельности дошкольного
образовательного учреждения.
3.7. Обсуждение и рекомендация к утверждению Положения об оплате труда и стимулировании работников
дошкольного образовательного учреждения.
3.8. Определение порядка и условий предоставления социальных гарантий и льгот в пределах своей
компетенции.
3.9. Заслушивание отчетов заведующего дошкольным образовательным учреждением о расходовании
бюджетных и внебюджетньк средств.
3.10. Ознакомление с итоговыми документами по проверке государственными и муниципальными органами
деятельности ДОУ и заслушивание администрации о выполнении мероприятий по устранению недостатков в
работе.
3.11. В рамках действующего законодательства принятие необходимых мер, ограждающих педагогических и
других работников, администрацию от необоснованного вмешательства в их профессиональную деятельность,
ограничения самостоятельности ДОУ, его самоуправляемости. Выход с предложениями по этим вопросам в
общественные организации, государственные и муниципальные органы управления образованием, органы
прокуратуры, общественные объединения.

4. Организация управления Общим собранием
4.1. В состав Общего собрания трудового коллектива ДОУ входят все работники дошкольного
образовательного учреждения.
4.2. На заседание Общего собрания работников могут быть приглашены представители Учредителя,
общественных организаций, органов муниципального и государственного управления. Лица, приглашенные на
собрание, пользуются правом совещательного голоса, могут вносить предложения и заявления, участвовать в
обсуждении вопросов, находящихся в их компетенции.
4.3. Для ведения Общего собрания работников доппсольного образовательного учреждения из его состава
открытым голосованием избирается председатель и секретарь сроком на один календарный год, которые
выполняют свои обязанности на общественных началах.
4.4. Председатель Общего собрания:
•
организует деятельность Общего собрания работников дошкольного образовательного учреждения;
•
информирует членов трудового коллектива о предстоящем заседании не менее чем за 30 дней до его
проведения;
•
организует подготовку и проведение заседания собрания;
•
определяет повестку дня;
•
контролирует выполнение решений.
4.5. Общее собрание собирается не реже 2 раз в календарный год.
4.6. Общее собрание работников ДОУ считается правомочным, если на нем присутствует не менее 50% членов
трудового коллектива дошкольного образовательного учреждения.
4.7. Решение Общего собрания принимается открытым голосованием.
4.8. Решение Общего собрания считается принятым, если за него проголосовало не менее 51%
присутсгвующих.
4.9. Решение Общего собрания работников является обязательным для исполнения всеми членами трудового
коллектива дошкольного образовательного учреждения.

5. Права Общего собрания
5.1. Общее собрание имеет право:
•
участвовать в управлении дошкольным образовательным учреждением;
•
обсуждать и принимать Коллективный договор. Правила внутреннего трудового распорядка, Устав
ДОУ, Программу развития дошкольного образовательного учреждения и соответствующие
положения;
•
заслушивать отчёт о вьшолнении вышеуказанных актов;
•
избирать делегатов на конференцию по выборам в Совет дошкольного образовательного учреждения.
5.2. Каждый член Общего собрания имеет право:
•
потребовать обсуждения Общим собранием любого вопроса, касающегося деятельности дошкольного
образовательного учреждения, если его предложение поддержит не менее одаой трети членов
собрания;
•
при несогласии с решением Общего собрания работников высказать свое мотивированное мнение,
которое должно быть занесено в протокол.

6. Взаимосвязь с другими органами самоуправления
6.1. Общее собрание работников организует взаимодействие с другими органами самоуправления педагогическим советом и Советом ДОУ:
•
через участие представителей трудового коллектива в заседаниях педагогического совета. Совета
дошкольного образовательного учреждения;
•
представление на ознакомление педагогическому совету и Совету дошкольного образовательного
учреждения материалов, готовящихся к обсуждению и принятию на заседании Общего собрания;
•

внесение предложений и дополнений по вопросам, рассматриваемым на заседаниях педагогического
совета и Совета дошкольного образовательного учреждения.

7. Ответственность Общего собрания
7.1. Общее собрание ДОУ несет ответственность:
•
за выполнение, вьшолнение не в полном объеме или невыполнение закрепленных за ним задач и
функций;
•
за
соответствие
принимаемых
решений
законодательству
Российской
Федерации,
нормативно-правовым актам.

8. Делопроизводство Общего собрания
8.1. Заседания Общего собрания работников ДОУ оформляются печатным протоколом.
8.2. В протоколе фиксируются:
•
дата проведения;
•
количеетвенное присутствие (отсутствие) членов трудового коллектива;
•
приглашенные (ФИО, должность);
•
повестка дня;
•
ход обсуждения вопросов;
•
предложения, рекомендации и замечания членов трудового коллектива и приглашенных лиц;
•
решение.
8.3. Протоколы подписываются председателем и секретарём Общего собрания.
8.4. Нумерация протоколов ведётся от начала календарного года.
8.5. Книга протоколов Общего собрания нумеруется постранично, прошнуровывается, скрепляется подписью
заведующего и печатью дошкольного образовательного учреждения.
8.6. Книга протоколов Общего собрания трудового коллектива ДОУ хранится в документации заведующего
учреждением (3 года) и передаётся по акту (при смене руководителя, передаче в архив).

9. Заключительные положения
9.1. Настоящее Положение об Общем собрании работников является локальным
нормативным актом, принимается на общем собрании работников, согласовывается с
профсоюзным комитетом и утверждается (либо вводится в действие) приказом заведзлощего
дошкольным образовательным учреждением.
9.2. Все изменения и дополнения, вносимые в настоящее Положение, оформляются в
письменной форме в соответствии действующим законодательством Российской
Федерации.
9.3. Положение принимается на неопределенный срок. Изменения и дополнения к

Положению принимаются в порядке, предусмотренном п.9.1, настоящего Положения.
9.4. После принятия Положения (или изменений и дополнений отдельных пунктов и
разделов) в новой редакции предыдущая редакция автоматически утрачивает силу.
Согласовано с Профсоюзным комитетом
Протокол от 22.08 20215г. № 4